黟县人社局“盘活”公益性岗位助力就业困难人员再就业

黟县宏村镇泗溪村原建档立卡贫困人员汪新华在谈到今年收入时喜上眉梢，儿子被安排到开发区企业公益性岗位上，目前有稳定收入，月工资3000余元，今年家庭总纯收入5.6万元，人均1.4万元，这都得益于县人社局积极推荐其儿子到县经济开发区企业公益性岗位就业并享受补贴，帮助他们成功脱贫。

就业困难的黟县宏村镇汤蜀村的汪文生也是公益性岗位的受益者，1991年6月他中风偏瘫，导致丧失部分劳动力。县人社局了解他的情况后，安排他到县卫生健康委公益性岗位工作，成为一名门卫，使他有了稳定的收入。

为促进就业困难人员再就业，今年黟县人社局结合“三公里”就业圈暖民心行动，帮助就业困难等群体解决就业问题，先后走访全县70余家中小企业，向企业负责人详细讲解公益性岗位开发、安置对象的要求及被安置人员享受岗位补贴情况，调动企业开发公益性岗位的积极性，全县16家企业开发公益性岗位230个，完成目标任务数100%。加强就业困难人员安置工作，在招聘会现场设置公益性岗位政策咨询台，对就业困难人员咨询的问题耐心细致地给予解答，对有求职意向人员和符合公益性岗位的人员进行登记；安排专人对近3年来认定的700余名就业援助对象和全县原建档立卡贫困户工作情况进行电话访问，凡有就业意愿、符合公益性岗位的人员均推荐就业。

今年以来黟县有110余名就业困难人员通过公益性岗位就业，发放公益性岗位补贴200余万元，扩大了就业困难群体就业渠道。下一步该县将进一步加大公益性岗位的开发、就业帮扶工作力度，精准帮扶就业困难人员在“家门口”稳定就业，增加收入。（黟县人社局 吴剑）