安徽省林业局2024年政务公开重点工作清单

一、围绕中心工作抓好主动公开

1. 认真贯彻落实省委、省政府打造“三地一区”战略定位、建设“七个强省”奋斗目标，聚焦经济发展，及时公开“高颜值”“高价值”“高品质”“高质量”绿美江淮建设的政策举措和进展成效，系统全面准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。（责任单位：各处室、单位）

2. 紧扣集体林权制度改革、林草湿和野生动植物资源保护、自然保护地建设管理、绿色富民产业发展、助企纾困解难等领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民声呼应”提质增效。（责任单位：有关处室、单位）

3. 助力优化政务服务，聚焦“高效办成一件事”，集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等。〔责任单位：政策法规处（行政审批办）牵头，有关处室、单位配合〕

二、围绕提质增效抓好政策解读

4. 将政策解读放在与政策制定同等重要位置，严格落实“三同步”要求，精心制作解读材料，精确传递信号，精准公开渠道，营造稳定透明可预期的政策环境。（责任单位：各处室、单位）

5. 科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。（责任单位：有关处室、单位）

6. 提升解读材料质量，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读，在做好文字解读材料的基础上，运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果。（责任单位：有关处室、单位）

7. 积极参加全省优秀政策解读评选活动，优化政策解读“集成式”发布质效，探索重大政策系列解读方式，拓展解读视角，延伸解读链条。（责任单位：办公室牵头，有关处室、单位配合）

三、围绕公众参与抓好决策公开

8. 建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法依规应当保密的外，应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发公众参与的积极性。〔责任单位：政策法规处（行政审批办）牵头，有关处室、单位配合〕

四、围绕数字转型抓好功能升级

9. 按照构建省级政府一个政策集中发布窗口格局的要求，配合完善政策文件库建设，规范网络版发布格式，并将入口设置在政府门户网站，做到政策文件数据同源、动态更新；强化领域细分，拓展应用场景，提升搜索查询功能，方便市场主体和人民群众获取政策信息。〔责任单位：政策法规处（行政审批办）牵头，办公室配合〕

10. 积极探索数字化技术在政务公开领域的创新应用，运用大数据、人工智能等技术，完善政策订阅及点对点推送功能，实现惠民利企政策举措精准直达。（责任单位：办公室牵头，有关处室、单位配合）

五、围绕监督管理抓好权责公开

11. 加强行政机关权力配置和运行信息公开，持续做好动态更新，推动行政机关依法规范履职。〔责任单位：政策法规处（行政审批办）、人事教育处牵头，办公室配合〕

12. 及时公开调整后的职责变化情况，依法公开本机构的职能等信息，并更新完善公开目录。（责任单位：人事教育处牵头，办公室配合）

六、围绕依法规范抓好依申请公开

13. 以贯彻实施新修订的行政复议法为契机，修订完善依申请办理规范文书。〔责任单位：办公室牵头，政策法规处（行政审批办）配合〕

14. 进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。〔责任单位：办公室牵头，政策法规处（行政审批办）配合〕

七、围绕功能完善抓好渠道建设

15. 加强政府网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体，有效扩大政策传播范围。（责任单位：办公室牵头，有关处室、单位配合）提升政务服务窗口政策咨询水平。〔责任单位：政策法规处（行政审批办）〕

八、围绕防范风险抓好审查清理

16. 加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查。科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。（责任单位：办公室牵头，有关处室、单位配合）公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。（责任单位：有关处室、单位）

九、围绕基层减负抓好作风改进

17. 优化政府信息公开目录设置，修订工作年底前完成；严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。（责任单位：办公室牵头，有关处室、单位配合）

十、围绕能力提升抓好队伍建设

18. 积极开展政务公开业务培训，加强工作调研和经验交流，学习借鉴先进经验做法。及时学习宣传贯彻国家及省级政府信息公开有关法规文件，认真做好工作衔接，跟进修订我局有关制度规定。（责任单位：办公室）将政务公开工作纳入局年终绩效考核。（责任单位：人事教育处、办公室）