【稳就业】黟县：“直播+”赋能高质量就业服务

在数字化浪潮的推动下，拿起手机，轻点屏幕，网上寻岗求职已成为广大求职者的首选方式。为积极响应群众多元化的就业需求，并显著提升求职招聘的供需对接效率，黟县人社局自3月起创新举措，于每周三下午三点，准时开启“直播带岗”新篇章。人社干部们化身为岗位主播，通过多维度、多方面的细致推介，将岗位信息与企业概况跨越地域与时空的界限，精准送达每一位求职者手中。

直播间内，岗位主播与粉丝们的互动温馨而热烈。“公司包食宿吗？有五险一金吗？”、“就业生活配套如何，比如就医、就学等？”……针对求职者关心的各类问题，主播们耐心解答，营造了一种朋友间聊天的轻松氛围。这种独特的推介方式，不仅拉近了求职者与企业的距离，更彰显了政府搭建平台的用心与诚意。

政府主导的“直播带岗”模式，其优势显而易见。首先，信息权威可信。所有发布的岗位及企业推介信息均经过人社部门的严格审核，确保真实有效，同时企业无需承担任何参与费用，降低了招聘成本。其次，内容全面丰富。直播间不仅聚焦岗位信息，还联合退役军人事务局、妇联、工会等多个部门，实时推送就业、创业、社保、人才、劳动关系等相关政策，为求职者提供一站式服务。

自“直播带岗”活动开展以来，成效斐然。截至目前，已有79家企业参与，累计发布就业岗位超过2600个，同时发布优秀应届毕业生简历48份。全网观看人次突破15500，留言咨询、点赞量近万次，展现了强大的影响力和吸引力。

黟县人社局将继续深化线上线下招聘与直播带岗的有机结合，打造更加生动立体的“不打烊”招聘服务平台。依托“人才乐业直通车”党建品牌的引领，践行“就业优先”战略，为全县经济发展注入强劲的人力资源动力，让每一位有意愿、有能力的求职者都能找到属于自己的舞台。（黟县人社局 汪甫桢）