宣传解读制度

第一条  为保障公众知情权、参与权、监督权，切实提高社会公众对政府政策和政府规章的知晓度，加深公众对人力社保行为的理解，结合实际工作，制定本制度。

第二条  解读范围。本部门制发或者联合制发的部门规范性文件，以及其他涉及面广、社会关注度高、专业性强的政策法规，均应当及时进行解读。尤其是对涉及公民、法人和其他组织切身利益、重大公共利益、需广泛知晓的重要政策性文件要重点解读。

第三条  解读形式。要统筹运用文稿解读、专家解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、新闻发布会等解读形式，发挥政府网站、电视电台、新闻报纸、政务微信微博等重要载体作用，积极探索运用新技术和新媒体，拓展社会公众喜闻乐见的解读形式，扩大传播范围和受众面。要适应网络传播特点，更多运用图片、图表、图解、视频等方式，使政策解读传播可视、可读、可感。解读语言要注重科学性、权威性，避免“误读”；要通俗易懂、浅显明白，用老百姓的话解说老百姓关心的事。

第四条  公开平台。县政府门户网站、部门网站作为政策解读的主要平台。同时，建立健全重要政务舆情收集、研判和回应机制，对可能引发政务舆情和社会关切的政策文件及解读材料，在其发布后，有关部门和单位要加强分析和研判，及时发布权威信息，正确引导社会舆论。

第五条   职责分工。 按照“谁起草、谁解读”的原则，各股室（单位）政策解读的主体，负责编制解读方案和解读材料，拓深解读内涵，提升解读效率，回应社会关切。

第六条 工作程序。具体按以下程序组织实施:

(一)股室（单位）在起草规范性文件时，必须同步谋划并组织起草解读方案。解读方案一般包括文件的出台背景、主要依据、对象范围、重点内容、特色亮点、惠民举措、办事指引、新老政策差异等，对涉及群众切身利益的政策调整要进行重点精细解读，切实提高政策的知晓度和执行力。

(二)解读方案经分管领导审定后，同规范性文件一并报送办公室。

(三)办公室根据规定和程序，及时将政策文件及解读方案呈送领导审签。

(四)起草文件的股室（单位）应将解读材料于政策文件印发之日起 5个工作日内在“黟县科技商务经济信息化局信息公开网-政策法规-政策解读-本级政策解读”栏目及时发布。