各中小学校、幼儿园，职业学校，局直属二级机构：

根据黄山市教育局 黄山市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度黄山市中小学教师系列和中等职业学校教师系列专业技术资格评审工作的通知》（黄教组人〔2024〕8号）文件精神，结合我县实际，提出如下要求，请遵照执行。

一、岗位设置和管理

根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》（皖人社秘〔2016〕317号）文件精神，各校(含幼儿园、局属二级机构，下同)原则上在岗位结构比例内开展教师职称评审工作。按照黄教秘组人〔2022〕98号文件精神，在乡村任教累计25年符合晋升一级教师、累计30年符合晋升高级教师职称(职务)申报条件，且仍在乡村学校任教的，可不受岗位职数限制评聘，此类教师认定以是否享受乡镇工作补贴为准。

今年义务教育阶段学校教师职称岗位按县人社局核定的岗位设置方案执行。各中小学各学段岗位总量内有空岗且核定到学校也有空岗的，拟申报职称评聘教师在编制所在学校参加竞聘申报；如果核定的学段岗位总量没有空岗的，按照“退二聘一”的方式确定高级、一级教师职称岗位数，原则上该岗位数优先给有相应空岗学校、相应岗位退休教师较多的学校使用，由学校制定竞聘方案组织相应学段教师竞聘，竞聘成功，并评审通过的占编制所在学校的岗位数。占岗位数参加评聘的人员中城镇教师支教仍按我县现行中小学校校长教师支教交流轮岗相关规定执行。

幼儿园教师职称岗位按新核定的全县公办幼儿园的岗位设置方案执行。

通过公开选调（聘）到城区中小学、幼儿园的教师，在选调学校申报。

二、评审标准的说明

2024年中小学幼儿园教师职称评审，依照《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省中小学教师专业技术资格条件>等 3 个资格条件的通知》（皖教师〔2020〕7 号）和黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局《关于印发<黄山市中小学教师专业技术资格条件实施细则（试行）>等4个实施细则的通知》（黄教组人〔2021〕20号）（见附件2）的有关规定执行。

三、申报推荐程序

2024年黟县中小学教师系列和中等职业学校教师系列职称评审实行网上申报。请各校园严格按照黄山市教育局 黄山市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度黄山市中小学教师系列和中等职业学校教师系列专业技术资格评审工作的通知》（黄教组人〔2024〕8号）（见附件1）的文件精神执行。

幼儿园岗位竞聘按照《黟县幼儿园教师专业技术资格评审考核推荐实施方案（试行）》（见附件5）规定的程序进行。

各校在组织申报推荐工作中，要严格按照《安徽省中小学教师职称制度改革教师职称评审办法（试行）》的要求进行。教师个人申报，申报人员所在学校成立以同行专家和一线教师为主的推荐小组（不少于7人），对申报人任现职以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩和成果等进行全面考核，考核后应将申报人评审材料、考核结果在本校公示不少于5个工作日。经公示无异议后，由学校出具公示证明，逐级上报。申报人员所在学校要按照职称评审资格条件审查的有关规定和程序，严格把关，认真做好申报材料的审核工作，确保申报材料的真实性和有效性。

四、时间安排

各校园根据局核定下达的空岗名额（另行下发），严格按照上述规定将拟申报评聘高级、一级、二级和三级教师《2024年度申报中小学教师专业技术资格人员简明情况登记表》（附件1-7）报送局人事股。各学校依据本校竞聘竞岗方案开展专业技术职务职称岗位竞聘、申报、评审。具体中小学（幼儿园）教师职称评审工作及时间安排如下：

1.各校园申报一级、高级教师职称的务必于10月11日前将《2024年度申报中小学教师专业技术资格人员简明情况登记表》，上报至局人事股（纸质一份，同时报电子版）；县教育职改办于10月31日前进行一级、高级教师考评课业务考核，具体安排另行通知。

2.各校园申报二级、三级教师职称的务必于10月25日前将《2024年度申报中小学教师专业技术资格人员简明情况登记表》上报至局人事股（纸质一份，同时报电子版）。

3.幼儿园的空岗竞聘时间安排：

个人申报时间：9月27日前；

幼儿园（相关学校）审核完成时间：9月30日前；

幼儿园（相关学校）向县教师专业技术资格评审考核推荐工作组提交材料时间：申报人员根据《黟县幼儿园教师专业技术资格评审考核推荐实施方案（试行）》（见附件5）提供审核材料，材料由学校统一提交，学校提交材料截止时间10月8日上午12时；

县级专业技术资格评审考核时间：2024年10月9日。

4.线上申报。一级教师、高级教师个人申报时间为10月7日至10月20日，个人申报务必于10月20日前完成所有材料的上传和提交审核，逾期后申报功能关闭，不再受理新增人员申报；各校园务必于10月25日前完成审核；县教育、人社于10月31日前完成部门审核。二级教师和三级教师线上申报时间另行通知。

6.线下申报。严格按照《关于开展2024年度黄山市中小学教师系列和中等职业学校教师系列专业技术资格评审工作的通知》的规定程序申报。个人申报材料整理需在9月30日前完成；学校10月12日前完成审核、公示和推荐。评审材料县级审核具体时间另行通知。10月31日前上报市职改办，进行各级专业技术资格的评审工作。

五、评审方式程序

（一）线下程序

1.申报人材料准备

（1）线下审核材料准备：申报人参照《职称资格评审学校审核材料鉴定表》（见附件1-3）将师德表现，任期内工作量，出勤情况，基本任期内原始授课计划表、原始备课笔记及教学完成情况，班主任等工作经历情况，基本任期内每学期听课指导、主持或参加研讨情况，基本任期内每年校内公开课节次，基本任期内校际公开课节次等纸质材料按顺序整理好（一人一袋，可自行装订），线下提交所在单位职评小组进行鉴定（由鉴定单位如实填写相关《审核材料鉴定表》，经教育主管部门审核盖章后，由所在单位上传）。

（2）网上上传材料准备：上述以外需要网上上传的材料，申报人须先收集好并完成校验【文件、证书等的复印件，以及发表的期刊、论著等需上传的页面，须经单位审核，注明“该件为原件复印件”、审核人、审核日期并加盖单位公章。市以上获奖的文件的复印件无须到市以上单位去盖章审核，只需到县教育局相关业务股室审核盖章或到档案保管单位复印签字盖章即可】。扫描好命名好，放在一个文件夹，线下先提交所在单位职评小组进行审核，审核后再上传系统。

扫描的pdf文件，用“姓名+材料名称”的格式命名（如：“张三+身份证”、“李四+县骨干教师”等）。在整理某一项业绩条件或教科研条件时，一定要把该项条件扫描并合并成一个pdf文件，如：整理“优秀教师”这一项业绩条件时，需将“优秀教师证书和表彰文件”扫描合成一个文件（证书在前，表彰文件在后），不要分成两个文件，扫描件要求页面大小一致、内容清晰，让审核人和评委一目了然。

【身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、教师资格证书、荣誉证书、获奖证书、年度考核表、继续教育证等原件材料可直接扫描上传。先进班集体获奖证书等没有标注班主任姓名的须在原件上加注：该班班主任的姓名并经审核人签字、盖章后，再扫描上传。】

2.单位推荐审核

（1）申报推荐程序要严格按照《安徽省中小学教师职称制度改革教师职称评审办法（试行）》的要求进行。单位要成立以同行专家和一线教师为主的推荐小组(不少于7人)，申报单位的职评小组负责核验申报教师的所有原件复印件材料（如果提供复印件的须经单位审核，注明“该件为原件复印件”、审核人、审核日期并加盖单位公章，严格实行谁受理、谁负责、谁签字）。对其师德表现，任期内工作量，出勤情况，基本任期内原始授课计划表、原始备课笔记及教学完成情况，班主任等工作经历情况，基本任期内每学期听课指导、主持或参加研讨情况，基本任期内每年校内公开课节次，基本任期内校际公开课节次等进行认真核实，如实填写相关《审核材料鉴定表》（见附件1-3）。

（2）《审核材料鉴定表》及相关材料须在10月12日前报送教育局人事股审核，逾期不受理。

（3）将申报人申报情况在本单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后，由单位出具公示证明(见附件1-5)。

（4）填写《黄山市教育系统专业技术人员申报资格核准表》（见附件1-2），并报教育人社部门审核；或出具非在编证明等。

（5）学校初审结束后，须向县教育局报送本单位成立职称申报推荐小组的文件及推荐工作会议记录复印件（加盖单位公章）。

3.教育主管部门

（1）核准《黄山市教育系统专业技术人员申报资格核准表》（见附件1-2）。

（2）10月9日-20日开展《审核材料鉴定表》相关材料审核工作。（见附件1-3）

（3）10月30日前完成申报中、高级教师职称考评课业务考核，具体时间及安排另行通知。10月11日前报送《2024年度申报中、高级职称考评课人员名单》（见附件1-6）。

（二）线上程序

1.教师个人申报

申报人员可通过进入安徽省人力资源和社会保障厅首页，跳转至安徽政务服务网页面，使用安徽政务服务网个人账号密码进行登录。同步注册单位并提交单位审核通过后，填报个人信息并将申报材料扫描上传系统进行业绩库维护，将业绩库材料逐一提交单位审核通过后，再进入“职称申报”模块进行职称申报。（详见附件1-1和附件4）。

 破格的申报人需提前线下完成破格审核，并将省人社厅审核通过并盖章的《破格申报专业技术资格审批表》扫描上传。

线上申报审核通过后，申报人下载打印系统自动生成的《中小学教师职称资格评审表》或《中等职业学校教师职称资格评审表》（A4 纸双面打印，一式2份），交至所在单位，由所在单位统一报送至教育主管部门。

2.单位推荐审核

各申报单位登录安徽政务服务网使用单位统一社会信用代码进行注册申请，获得单位账号（注意“属地”选择时，选择“黟县”。已有安徽政务服务网账号的单位，可直接在“法人用户”框中登录）。单位管理员负责本单位人员注册审核、业绩库审核、岗位信息设置和职称申报审核，并负责上传《黄山市教育系统专业技术人员申报资格核准表》（见附件1-2）或非在编证明，在系统“管理设置”——“岗位核准信息”——“新增”——“上传附件”中上传）、《审核材料鉴定表》（见附件1-3）和《单位公示证明》（见附件1-5）等材料。上传单位公示材料包括：公示稿、公示栏的图片和公示证明。

3.主管部门逐级审核。

申报单位线上提交的申报材料，由县教育和人社部门受理，在规定的审核期内完成所有申报材料的审核工作，并逐级提交，逾期后，提交申报功能将自动关闭。各审核部门在审核时，可对不符要求的申报材料予以退回，并一次性告知原因，申报人须在规定的时间内补充完善后重新提交申报，单位和主管部门重新逐级审核提交。

六、其他事项及有关纪律要求

1.严明纪律要求。对从事有偿家教、有违反师德行为并造成社会影响的，一经查实取消其申报资格；对有反映申报材料造假，一经查实取消其未来3年申报资格；子女就学违反学籍管理规定的教师不得申报；对在职评工作中无理上访、越级上访、缠访闹访、恶意举报的取消其个人申报资格并追究其个人及有关人员的责任。

2.申报过程中，申报教师要安排好本职工作，不能因此影响正常教学；学校要做好对申报教师的指导服务工作，规范程序，公平公正，确保我县中小学教师系列专业技术资格评审工作圆满完成。

3.各校园要认真学习领会职称改革精神，对照总体要求，做好对申报人员申报材料的指导、审核工作，把握好工作进度，严格按照时间节点要求，高质高效完成各环节工作任务。

4.各校园务必要严把申报材料初审关，严格执行诚信承诺、廉洁审核和公示制度。对有违反上述规定的教师，学校仍将其作为今年申报人员报送的，一经查实，该学校所有申报人员的评聘材料全部驳回复审，对因此造成的一切后果由学校承担，并追究相关人员责任。

黟县教育局

2024年9月19日