号: 003154603/202603-00012 信息分类: 行政许可
主题分类: 劳动、人事、监察、就业、创业 发文日期:
发布机构: 黟县人力资源和社会保障局 发布日期: 2026-03-13
生效日期: 有效 废止日期:
发布文号: 黟人社行审〔2026〕第3号 词:
内容概述: 性: 有效

关于黄山域见秀里文化旅游开发有限公司职工实行综合计算工时工作制的批复

作者:黟县人社局 发布时间:2026-03-13 11:47 信息来源:黟县人力资源和社会保障局 阅读次数:

   

黄山域见秀里文化旅游开发有限公司

你公司《关于实行综合工时工作制的申请报告》收悉,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503)等有关规定,经研究批复如下:

一、同意你公司上报的43名职工,在国家规定的安全劳动条件下实行综合计算工时工作制。具体实行综合计算工时工作制的岗位职工共计43人,其中:总经办1人,财务部7人,综合管理部5人,销售部2人,房餐部19人,运营保障部9人。

二、实行综合计算工时工作制应遵守《中华人民共和国劳动法》中工作时间和休息休假的相关规定,确保职工的合法权益。

三、应将人社部门批准意见书面告知劳动者,并在与上述岗位职工签订的劳动合同中体现实行综合计算工时工作制的内容。

      四、上述岗位职工实行综合计算工时工作制的时间为(2026313日至202839),期满后如需继续实行特殊工时制的,应按规定再次申报。

    

 

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