黟县召开2025年度职称评审工作部署会

为做好新形势下的职称工作，9月19日，黟县人力资源和社会保障局组织召开了2025年度全县职称评审工作部署会，相关评审委员会组建单位、行业主管部门分管负责同志和业务经办人参加会议。

会上，传达学习了省市职称评审工作会议精神，解读学习了《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》（黄人社秘[2025]136号）、《关于印发<安徽省职称评审工作风险防控指南（试行）>的通知》（皖人社秘[2025]128号）等文件，详细解读了“盲评”改革、AB岗审核实名制、论文查重、期刊合规查验等新变化新要求，对职称评审工作中的常见问题和注意事项作了详细说明和重点提醒，通过交流提问的方式现场答疑解惑，并就2025年度全县职称评审工作作出了全面部署。

会议强调，这次的部署会更是一次培训会、警示会，近年来黟县职称工作取得了一定积极成效，但也存在一些短板和不足，为高质量平稳完成今年评审任务，要重点做好以下三方面工作：筑牢“服务关”，认真抓好政策学习。各行业主管部门、申报单位要坚决贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和指示批示，加强政策学习和业务钻研，准确理解和把握政策口径，全面增强服务意识，积极做好政策宣传。守好“入口关”，全面把握评审要求。要主动向上对接，及时掌握新政策，规范申报推荐程序，确保“从事岗位与申报职称一致、工作单位与申报单位一致”，强化职称申报诚信管理，压实各环节审核把关责任，确保资格审查不走过场。严把“公平关”，确保评审有序运行。要切实提高政治站位，深刻认识新时代做好职称工作的重要性，加强沟通协调、形成工作合力，坚持公平、公正、公开的原则，加强监督管理、严肃评审纪律，畅通监督举报渠道，加强对职称评审全过程全环节的监管，充分利用信息化手段提升工作效率和透明度，切实维护职称评审的公信力和严肃性。

职称工作首先是组织人事工作，职称评审是人才评价的核心环节，是加强专业技术人才队伍建设、激发人才创新创造活力的重要抓手，对于推动黟县经济社会高质量发展具有重要意义。下一步，县人力资源社会保障局将继续以高度负责的工作态度、务实严谨的工作作风，紧盯职称评审申报全流程，联动各单位各部门，全力保障2025年度职称评审工作的平稳推进。