深耕主责强监督 护航发展显担当——黟县审计局2025年工作亮答卷

2025年，黟县审计局以“科学规范提升年”行动为抓手，将研究型审计理念贯穿工作始终，顺利完成全年各项任务。审计现场全面收尾，21个项目年度计划全部完成，全年促进整改落实有关问题资金3775万元，提出审计建议69条，为“十四五”规划圆满收官贡献审计力量。

服务大局，监督效能精准发力。坚持将审计工作置于全县发展大局中谋划和推进，围绕财政资金提质增效，扎实开展预算执行审计和财政“同级审”，重点关注民生领域及重点项目资金的落实情况。紧密围绕全县“十五五”规划编制与年度重点任务，前瞻谋划涵盖重大政策落实、民生保障、经济责任履行等7大领域的下年度审计项目计划，确保审计监督与党委政府中心工作同向发力、精准对接。

数据赋能，智慧审计提质增效。积极探索“智慧审计”新模式，在财政、人社、发改等部门经济责任审计中，运用SQL Server、MySQL等数据库技术，构建跨系统数据比对分析模型，精准生成“死亡人员领取待遇”“不符合政策人员享受补贴”“应享受未享受补贴人群”等各项疑点线索清单，提高审计的精准度和覆盖面，追回违规发放补贴及待遇80余万元，同时切实保障群众权益，为群众补发应享补贴0.2万元，实现“堵漏”与“惠民”双重成效。

贯通协同，整改成果充分转化。着力构建审计监督“一盘棋”格局，深化与人大、纪检监察、巡察等各类监督的贯通协同，通过“问题共查、结果共用、成果共享”机制凝聚监督合力。对“十四五”以来全县审计查出的678个问题开展“回头看”专项行动，联合纪检监察部门专项检查6次，严肃问责整改不力单位，推动问题清仓见底。目前658个问题已整改到位；8个问题纳入持续整改；剩余12个未完成问题均已设定阶段性整改目标，确保审计发现问题闭环管理、“销号”落实。

固本强基，审计铁军淬火成钢。创新培育模式，依托“教、学、练”一体化培养体系，通过导师“一对一”传帮带与“以审代训”实战锤炼，加速青年干部成长。组织年轻干部参加各类业务技能培训班、审计案例成果交流会、审计学习分享会，老干部点评总结，有效提升年轻干部更新知识储备。深入实施“五师”培养提升行动，2025年审计师中级职称考试通过率达100%，全局“五师”专业资格持证率提升至53%，队伍专业化水平迈上新台阶。