黟县人社局：扎实开展社保“五进”活动 推动社保服务提质增效

近日，黟县人力资源和社会保障局组织社保经办机构开展进民宿、进村组、进银行、进乡镇、进社区“五进”活动，通过“零距离”服务，全力推动社保政策落地、服务提档、扩面增效。

精准宣传进民宿，推动行业参保扩面。针对我县民宿行业存在的季节性用工流动性大、总部统一参保导致的本地保障“真空”等问题，联合医保局走访3家规模民宿，工作人员现场为经营者测算用工工伤风险与参保成本，通过算细账、讲政策，有效引导民宿规范用工。下一步，将依托行业协会向重点民宿集聚区推送政策，扩大社保参保覆盖面。

靶向施策进村组，提升城乡居保水平。面对社保费征缴机制转变后，部分乡镇续保率下滑、区域保障水平不均衡的现状，联合医保等相关机构赴宏村镇塔川村开展入户宣传，组织业务骨干深入宏潭乡、洪星乡等保障水平落后的乡镇，针对村民关心的养老金计算等问题，用通俗易懂的语言进行讲解，帮助村民树立多缴多得的意识。截至目前，共走访重点户10余户。

社银合作进银行，拓展就近服务事项。围绕群众“就近办”需求，走访县农商行、工商银行等合作网点，查看自助终端设备运行情况，了解经办流程。针对发现的宣传物料不足、群众知晓率不高等问题，现场制定整改措施，通过拓展服务事项清单、优化网点布局、加大宣传引导，推动“社银合作”走深走实。今年以来，全县社银合作网点已办理社保事项609件，服务质效显著提升。

下沉乡镇进社区，优化养老认证服务。紧盯退休人员待遇资格认证高峰期，在退休人员集中的碧阳镇及下辖社区开展现场督导。指导建立高龄、重病等特殊群体台账，提供上门服务。同时，依托部门数据共享推进“静默认证”，让数据多跑路、群众少跑腿。今年以来，全县已完成企业养老待遇资格认证2843人，其中为特殊群体提供上门服务23户，切实解决特殊群体的认证难题。

下一步，黟县人力资源和社会保障局将持续深化‘五进’活动成果，不断探索社保服务新模式，织密扎牢社会保障网，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。