仲峻锋深入一线调研职业教育发展 共谋职校转型新路径

连日来，黟县人民政府副县长仲峻锋围绕职业教育高质量发展主题，密集走访县内多家职能部门、企事业单位及省内职业院校，通过实地调研、座谈交流、合作洽谈等形式，全面摸排职业技能培训现状，深入探讨黟县职业学校转型发展路径，着力破解当前职校运转困难、发展空间受限等现实难题。

为拓宽发展视野、引入优质资源，仲峻锋带队先后赴安徽职业技术大学、黄山炎培职业技术学校进行专项对接，就共建实训基地、师资共享、专业共建等方面展开深入磋商，并达成初步合作意向。

仲峻锋深入开发区、县人力资源和社会保障局、县总工会、县农业农村水利局、县民政局、县退役军人事务局、徽黄旅游集团等职能部门开展专题调研，重点了解各部门在职业技能培训方面的政策支持、项目设置、资金投入及实际培训需求，探讨职业学校承接相关培训项目的可行性与合作机制。

仲峻锋指出，当前黟县职业学校面临生源不足、功能弱化等问题，必须主动打破“关门办学”的旧模式，转向“开放融合、服务地方”的新定位。

仲峻锋强调，职业学校应成为县域经济发展的“人才孵化器”和“技能加油站”，是支撑乡村振兴、促进共同富裕的重要力量。要以“订单式培养”“项目制培训”等方式，推动职校与相关单位、企业建立长期合作关系，实现“招生即招工、入学即入岗”。

此次系列调研不仅是一次问题排查，更是一场系统性的战略谋划。旨在通过梳理各部门培训资源分布、掌握行业用人动态、评估职校服务能力，推动黟县职业学校从‘“生存型”向‘“发展型”转变，从‘“被动等待”向‘“主动作为”转型，真正让职业教育‘“热起来、强起来、活起来”。