（黄山日报）黟县：“走心”服务促就业

今年以来，黟县创新打造“邻工集市、生临企境、创业集市、妈妈岗”等四大品牌，不断增进民生福祉，促进高质量充分就业。

“通过微信扫描二维码进入小程序，定位自己所在小区，点击屏幕输入行政文员，就可以看到哪些企业在招聘了……”日前，在社区“三公里”就业圈招聘会现场，待业居民丁卫敏在工作人员的指导下，顺利在邻工集市小程序注册登录，操作一番后，丁卫敏惊喜地说：“没想到，找工作这么方便，刷一刷小程序就能找到合适的工作岗位。”

为解决社区“三公里”内重点群体就业不充分、劳动用工信息不对称等问题，该县加快数字就业建设，聚焦重点企业和重点群体，搭建“邻工集市”智慧就业服务平台，实时发布就业需求情况。企业及求职对象只需扫码登录，注册完善信息，小程序会根据求职者地址、职位标签自动关联到社区，及时将热门及最新工作岗位推荐给求职者。目前全县共有261家企业、991名求职者完成“邻工集市”微信小程序注册，共发布岗位970个次，促成岗位对接485人次。

针对求职者的不同需求，黟县创新实施“生临企境”活动，将8名意向求职者带到企业实地参观，详细了解企业生产规模和工作环境。“企业的发展离不开人才，组织‘生临企境’活动，能够面对面解答高校毕业生关心的薪资福利待遇和职位发展前景等问题，搭建了企业和人才直接对话的平台，帮助企业揽才、引才、留才。”鑫创光电人事主管宫凤霞表示，这样的招聘方式很特别很有效。

同时，为帮助创业企业解决名气小、招人难问题，该县启动“创业集市”活动，依托特色招聘会、黟客非遗市集等平台设置创业集市专区，借助招聘会接触更多潜在求职者，通过创始人讲解、实物展示等形式全方位加深求职者对创业企业的感性认识，提高创业企业招聘对接成功率。“就业春风行动”期间，该县共组织3场“创业集市”活动，吸引近50个创意创新项目前来参展，8000余名市民前来“赶集”。

此外，该县考虑到新生育政策下“宝妈”照顾家庭、就业增收和企业招工不足的“三难”困境，积极探索摸底，整合资源，鼓励企业开发更多“妈妈岗”“陪读岗”“临工岗”等特设岗位，为有求职意向的农村妇女构建工作的平台和机会，促进实现“家门口”就业。

截至目前，该县为16家规上工业企业兑现招工留人补贴17.1万元，发放各类就业补贴200余万元，投放创业担保贷款750万元。全县城镇新增就业247人，下岗失业人员再就业227人，就业困难人员再就业7人。